Tercera Video Conferencia de la Prof. Verónica Maertorello


Segunda Video Conferencia del Lic. Gabriel Grivel

Primera Conferencia, Alexia Rattazzi

Alexia Rattazzi nos comenta acerca de la visita de Richard Warrington a la Argentina y la Capacitación de 3DI



BIENVENIDOS AL CURSO TEA 2012 - E-LEARNING



CURSO TEA 2012 - E-LEARNING

  • Ya están abiertas las inscripciones para el curso tea e-learning 2012.
    Más Info. >>

Feliz Año Nuevo!!! (2012)

  • Ganadores del evento inauguración del instituto gironzi:

  • Alejandra Bourdoucle
  • Ivana Glam
  • Gustavo natalini
  • Para reclamar el premio ponerse en contacto con nosotros.
    Muchas Felicidades!

Bienvenidos al Centro de Capacitaciones a Distancia

  • Bienvenido al centro de capacitación a distancia, esperemos que puedas aprovechar las distintas opciones que vas a encontrar.
    Comparte, Aprende y expande tus conocimientos junto a nosotros y la comunidad.
    No esperes mas Registrate gratis y empieza a crecer!

    ¿Por que es importante capacitarse?

  • La capacitación es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeño en cada área.
  • ¿Quienes Necesitan capacitación?
  • 1. Su talento Humano: Ellos tienen mucha experiencia, son unos profesionales y necesitan ser entrenados porque en la era de la información se debe ser competente en el mercado, para mayor entendimiento comparemos metaforicamente su talento humano a lo que hace un equipo profesional de cualquier deporte, ellos estan en forma continuamente, se entrenando día a dias para poder participar en los eventos deportivos y así ganar.
  • 2. Sus Clientes: Ellos son los que determinan su existencia en el mercado por lo tanto todo lo que ellos conoscan de usted sera beneficioso al crear en ellos lealtad a su producto o marca.
  • ¿Cuánto Tiempo requiere la Capacitación?
  • Recordemos que la eficacia del programa de capacitación depende del grado de motivación y del nivel de entrenamiento del talento humano. Por otro lado el ahorro del tiempo que genera la capacitación en cuanto al manejo de fallas y errores que se deben corregir, hace que el tiempo invertido en esta sea enormemente recuperado y con creces en ganancias.